岗位职责：
1. 负责公司的日常接待。
2. 执行并完善人事管理流程，包括员工招聘，入职、离职手续办理。
3. 负责员工考勤记录和假期管理。
4.及时安排商品办理出入库手续。
5. 维护办公环境和办公设备的正常运行。

岗位要求：
1. 具备良好的沟通协调能力和服务意识。
2. 熟悉办公室行政管理流程及人事管理知识。
3. 能够熟练使用办公软件及设备。
4. 具备较强的执行力和团队协作精神。
5. 有责任心，工作细心，能独立完成工作任务。