岗位职责:
1. 负责公司人事相关工作，包括但不限于招聘、培训、绩效评估与员工关系管理。
2. 组织并执行招聘活动，确保招聘质量和效率。
3. 与部门成员紧密协作，共同完成领导安排的其他人事相关任务。
任职要求：
1. 具备出色的沟通技巧，能够与团队和候选人高效交流。
2. 能够独立进行招聘面试，同时具备团队合作精神。
3. 对工作流程有持续改进的意愿，追求高效的工作方法。
上班时间：
上午9:00-12：00，下午13:00-18:30.周日固定休息，法定正常休息。
薪资待遇：
无责底薪4000+招聘提成+到面绩效，综合5-6k，能力优秀者三个月可晋升人事主管，有意向可以详细沟通呀！