岗位职责：
1、招商团队过程管理，提升团队效能，带教新人。
2、根据公司提供的精准客资进行转化，最终签单。（新人一般7天左右就可开单）
3、小红薯、快手、抖音等渠道自拓客户，提成更高。
任职要求：
1、良好的沟通能力，学习能力，可接受应届毕业生。
2、有招商经验者优先，有销售经验者优先。
3、具有抗压能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧。
4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神，责任心强，客户关系良好。
只要你有能力，舞台就是你的，公司就是你的！
纵向晋升：专员→主管→区域经理→招商总监→合伙人；