岗位职责:
1.负责团队日常管理工作，确保团队运作高效
2.协调团队成员，提升团队整体执行力
3.参与制定团队目标，监控团队绩效
任职要求:
1.具备出色的领导能力和团队管理经验
2.能够有效激励团队，提高团队士气
3.具有良好的问题解决能力，能够应对各种挑战
薪资待遇
薪资待遇面议