2、学习能力强。
3、责任心强，富于工作激情和热情，勇于面对压力，并积极的寻找解决办法。

工作描述:
1、负责销售团队的组建、培训、成长、达成、氛围等日常管理工作:
2、将每月目标分解至团队成员,及时跟进月度目标的达成情况，并做出调整策略:
3、提高销售人员风险防范意识和风险识别能力,把控业务流程，监督业务合规:与公司各部门配合，及时处理销售中出现的问题，并持续优化策略及计划;

财税行业、房地产行业、保险行业优先