岗位职责
(一)项目统筹
全面负责职业技术教学项目的规划、落地与运营管理，确保项目与市场需求、企业用工标准对接。
(二)教学管理
领导管理专业和课程开发、师资团队建设及教学质量，推动工学结合、产教融合的教学模式创新。
(三)资源整合
对接企业、行业协会及政府资源，拓展校企合作、实训基地建设及就业渠道。
(四)团队领导
组建并管理教学、招生、就业服务团队，制定绩效考核目标，提升团队执行力。
(五)成果把控
跟踪学员实习和就业率、技能认证通过率等核心指标，持续优化项目竞争力。
任职要求：
(一)学历经验
本科及以上学历，具有职业教育、技能培训、工程类或相关专业背景；
5年以上职业教育、技工院校、培训机构任职经历，具有教学管理经验，有大型培训项目或校企合作项目操盘经验者优先。
(二)专业能力
熟悉国家职业教育政策及行业动态（如"双师型"教师培养、"双优"、"双高"、1+X证书制度等）；
具备专业和课程体系开发能力，能主导制定工程类、现代服务类等热门技能领域培养方案。
(三)管理能力
具有出色的团队领导与跨部门协作能力，有校长、教学总监或同类岗位经验者优先；
具有市场和数据敏感性，能通过招生转化率、实习、就业率等数据驱动决策。
(四)职业素养
责任心强，抗压能力佳，对职业教育事业有情怀、有热情。