岗位职责:
1.制定和实施渠道培训计划;
2.设计培训材料，评估培训效果;
3.协助渠道业务拓展，提供技术支持;
4.收集反馈，优化培训内容
5.协助制走销售策略，
支持销售团队达成目标:
岗位要求:
1.工作地点:石家庄市:
2.应届毕业生优先，销售管理相关专业;
3.具备良好的沟通协调能力;
4.学习能力强，能适应快节奏工作;
5.能够承受一定的工作压力;