岗位职责
市场拓展与业务落地
负责在目标城市开拓市场，推动公司产品或服务的本地化落地；
制定并执行符合当地市场的运营策略，完成区域销售及品牌渗透目标。
本地化资源整合
挖掘并整合当地政府、企业、渠道、社群等资源，建立长期合作关系；
主导本地化活动策划（如招商会、行业沙龙、品牌推广等）。
团队搭建与管理
组建并管理本地化运营团队，包括招募、培训及绩效考核；
推动团队完成总部制定的阶段性目标。
数据反馈与优化
定期向总部汇报市场动态、竞品分析及业务进展；
根据市场反馈优化本地化运营策略。
品牌维护
维护公司品牌形象，确保本地化运营符合总部标准；
处理区域内客户投诉及突发问题。
任职要求
经验与资源
3年以上本地市场拓展、销售或创业经验，熟悉目标城市商业生态；
拥有丰富的本地人脉资源（如企业客户、渠道商、行业协会等）。
能力要求
具备独立运营能力，擅长资源整合与团队管理；
对市场敏感度高，能快速制定并执行落地策略；
优秀的沟通谈判能力和抗压能力。
价值观匹配
高度认同公司文化及商业模式，具备长期合作意愿；
有创业精神，愿意与公司共同成长并承担风险。
薪酬与福利
收益模式
基础佣金+业绩分成+股权激励（根据合作模式设计）；
超额利润共享、区域独家代理权等灵活激励机制。
总部支持
提供品牌授权、产品/技术培训及运营工具包；
总部团队全程支持（市场、技术、供应链等）；