岗位职责：
1. 负责电销团队日常管理和运营，确保团队高效运作。
2. 制定并实施电销策略，以达成公司设定的业绩目标。
3. 监控电销团队成员的业绩，提供必要的辅导和支持。
4. 维护和优化客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

岗位要求：
1. 不限学历，具备3-5年工作经验。
2. 具备电销团队3年以上的管理经验。
3. 优先考虑有团队管理经验者。
4. 具备出色的沟通能力、领导能力和问题解决能力。