一、客户服务专员：
我们正在寻找一位专业的客户经理，负责开发与维护高价值客户关系。
工作内容：
1.开展市场调研，识别商业机会；
2.拓展新客户，维护老客户；
3.了解客户需求，提供解决方案；
4.完成销售目标，跟进订单执行；
5.协调内外部资源，确保客户满意度。

二、筹建主管

新筹建团队主管的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 招聘与选拔：根据需求制定招聘计划，筛选并面试候选人，确保团队具备所需的技能和经验。
2. 制定目标：与上级或相关部门沟通，明确团队的目标和任务。
3.跨部门协作：与其他部门沟通，确保资源和支持到位。
4. 沟通与协调：定期召开会议，确保信息畅通，及时解决问题。
5. 文化建设：营造积极的团队文化，提升凝聚力和归属感。