一、岗位描述:
1、对咨询团队的招生业绩负责，梳理学习规划师业务数据和指标，包含业绩额、签单人数、签约率等，促进学习规划师完成任务指标。

2、负责新入职学习规划师的带教和培训，为部门搭建优秀学习规划师梯队。

2、高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
3、不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
4、协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。

5、监控市场动态，为团队提供课程内容和销售策略的改进建议。

6、辅助配合校区负责任做好业绩指标的完成和投诉处理。

二、任职要求:

1、具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。
2、具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3、大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力，抗压能力强。
4、熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

三、薪资架构：

无责任底薪5000-7000+提成+奖金，综合薪酬平均8K-16K，同行业相比更高抽成及奖金。

四、工作时间

上午9-下午6点，周一周二周休1.5天，可根据具体工作安排进行调整。

五、工作地点

1、台江茶亭校区：金源广场西区23层

2、晋安紫阳校区：名城地产6层

六、福利待遇

职工五险，节假日福利，生日福利，部门团建、在职员工子女报班优惠等！

七、晋升空间:

招生主管—运营校长