一、岗位职责

1、采购与库存计划：根据营业厅历史销售数据和库存周转情况，结合中国移动营销政策，制定月度/季度手机采购与铺货计划，优化库存结构，降低积压风险。

2、销售策略制定：结合中国移动套餐政策设计手机融合销售方案，制定分机型销售策略与激励政策，提升单客价值与整体毛利率。

3、经营数据分析：监控销售、库存、毛利等关键经营数据，通过分析优化机型结构，定期输出分析报告，给管理层提供支持业务决策。

4、渠道协调与支持：协同营业厅进行销售资源调配，组织产品培训，提升一线销售能力。

二、任职资格

1、大专及以上学历，具备3年以上手机行业采购、销售或运营相关经验，有运营商渠道经验者优先。

2、熟悉手机产品与市场，了解主流品牌产品策略与价格体系。

3、具备数据分析和库存管理能力，能够独立制定采购与销售计划。

4、沟通协调能力良好，能有效推动跨岗位协作，完成销售目标。

优秀者薪资面议。