战略规划

• 制定公司整体运营战略，优化业务流程，确保与公司长期目标一致。

• 监督年度运营计划的执行，推动跨部门协作与资源整合。

团队管理

• 领导运营团队，提升团队效率与执行力。

• 建立人才培养机制，制定绩效考核标准。

业绩目标

• 负责核心运营指标（如GMV、用户留存、ROI、成本控制等）的达成与优化。

• 通过数据驱动分析，持续改进运营策略。

资源协调

• 协调市场、产品、技术等部门，推动项目落地与资源高效利用。

• 管理供应商及合作伙伴关系，优化外部资源整合。

创新与优化

• 建立标准化运营流程，降低风险并提高可复制性。

教育背景

• 本科及以上学历，专业不限，MBA或管理类、市场营销、商业分析相关专业优先。

工作经验

• 5年以上运营管理经验，3年以上团队管理经验，有互联网/电商/零售等行业背景者优先。

• 有从0到1搭建运营体系或成功增长案例者加分。

核心能力

• 战略思维：能将公司目标拆解为可执行的运营策略。

• 数据分析：熟练使用SQL、Excel、BI工具，擅长通过数据发现问题。

• 资源整合：具备跨部门协作及外部谈判能力。

• 抗压能力：适应快节奏变化，能同时推进多项目。

行业知识

• 熟悉用户生命周期管理、供应链管理、品牌运营等至少两个领域。

• 了解行业法规及合规要求。

加分项