核心职责

1. 技术规划与决策：主导公司智能配液机器人整机及核心部件的机械系统架构设计、技术路线规划与重大技术决策。

2. 研发管理：领导机械设计团队（包括结构、传动、流体、材料等方向工程师），负责产品从概念设计、详细设计、仿真分析、样机试制、测试验证到量产转化的全流程。

3. 技术难题攻关：解决产品研发、生产、应用过程中的复杂机械结构、精度、可靠性、寿命、材料兼容性等关键技术难题。

4. 标准与规范：建立和完善公司机械设计规范、标准、流程及设计评审体系，确保设计质量与合规性。

5. 跨部门协作：与电气、软件、算法、工艺、生产、质量、采购等部门紧密协作，确保产品整体性能最优和顺利交付。

6. 技术前瞻性：跟踪国内外先进机器人技术、精密机械设计、新材料、新工艺发展趋势，推动技术创新。

7. 人才培养：指导和培养团队技术人员，提升团队整体技术水平。

招聘条件

1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、精密仪器等相关专业 本科及以上学历，硕士/博士优先。

2. 8-12年以上机械设计相关工作经验（根据公司规模和岗位定位可微调）。拥有高端装备/自动化设备/工业机器人/医疗设备/精密仪器 等复杂机电一体化产品的整机机械设计开发经验。

3. 至少主导过2-3款复杂设备从0到1成功量产上市的全过程（概念->设计->样机->测试->量产）。在精密传动、高精度结构设计、流体控制（尤其是涉及液体精确配比、输送、混合、无菌/洁净环境设计等更佳）、材料选择（耐腐蚀、生物兼容等）等领域有深厚积累。

4. 年龄要求：最好40周岁以内

5. 专业技能：

l 精通3D CAD设计软件（SolidWorks, Creo/ProE, CATIA, Inventor等至少精通一种)。

l 精通工程图纸规范和公差分析。

l 熟练掌握有限元分析及优化设计 (静力学、动力学、模态、疲劳等，如 Ansys, Abaqus, SolidWorks Simulation等)。

l 熟悉常用工程材料特性、选型及加工工艺 (机加、钣金、铸造、注塑、表面处理等)。

l 熟悉机械传动（齿轮、同步带、丝杠、直线电机等)、轴承选型、密封技术。

l 熟悉机器人运动学/动力学，有 **流体仿真** (CFD) 经验。

l 熟悉 **医疗器械相关法规标准（如 GMP, ISO 13485) 或工业机器人安全标准。具备机电一体化系统集成思维，能与电气/软件工程师有效沟通。