岗位职责：

1、 起草、审查和修改公司各类法律文书及合同；

2、 代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；

3、 协助公司重大经营决策的法律论证和法律保障；

4、 负责对公司规章制度进行法律审核，审核公司的合同、制定标准合同；

5、 为公司经营管理活动提供法律咨询；

6、 对接外聘律师和法律顾问；

7、 与公司业务有关的法律常识培训；

8、 履行公司各项制度中赋予本岗位的其他权责；

9、 配合其他岗位的工作；完成上级交办的其它事宜。

任职资格:

1、法律专业本科以上学历，有法律从业资格证优先考虑。

2、4年以上人力资源行业法务工作经验，至少2年以上诉讼、仲裁实践经验。

3、具备良好的法律谈判技巧及社会关系；具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；通晓所属行业法律事务及法规。

4、沟通、协调、语言文字表达能力强；能承受较强的工作压力。

5、工作细致、认真、严谨，具有团队精神。