岗位职责

1、战略规划与执行

- 制定公司年度市场营销战略、品牌推广计划及预算，并监督落地。

- 分析人力资源服务行业趋势、竞争对手动态及客户需求，调整市场策略。

2、品牌建设与推广

- 主导公司品牌定位、形象塑造及传播，提升行业知名度。

- 策划线上线下品牌活动。

- 管理媒体关系，包括公关稿件发布、媒体合作及危机公关。

3、市场拓展与客户开发

- 开发企业客户资源，推动解决方案销售。

- 设计精准营销方案。

- 协同销售团队完成客户转化。

4、数字化营销与流量运营

- 管理官网、社交媒体、自媒体矩阵（如微信公众号、小程序等）的内容运营。

- 优化SEO/SEM、信息流广告投放，提升线索转化率。

- 通过数据分析（如转化率、ROI）优化营销渠道策略。

5、团队管理与协作

- 组建并管理市场团队，提升团队成员专业能力。

- 跨部门协同产品、销售、运营团队，确保市场策略与业务目标一致。

6、预算与效果管理

- 控制市场费用支出，定期复盘活动投入产出比（ROI）。

- 建立市场数据监测体系，定期向管理层汇报成果。

任职要求

1、学历：市场营销、企业管理等相关专业本科以上。

2、经验：5年以上B2B市场经验，人力资源服务行业优先。

3、技能：熟悉数字化营销工具、数据分析及品牌策划。

4、能力：战略思维、资源整合能力、商务谈判能力。

备注：需要有相对丰富的投流管理经验， 对新媒体、SEO有了解。