岗位职责：
第一：责任和担当：有责任心，良好的团队精神，做事积极主动，勇于承担，协助上级完成团队目标。.
第二：自己客户跟进情况和安排 客户推进进程
第三：每日汇报员工情况：
1）销售目标进行分解并实施
2）员工销售目标的完成情况，进程，随时直属领导汇报
3）员工销售计划进行即时跟踪，并根据实际情况作出调整和解决方案
4）带新人安排 带人计划 跟踪安排 学习进度，下一步计划和反馈。
任职要求：
1、熟悉电话销售流程，1年相关岗位工作经验或销售管理经历；
2、熟练较强的数据分析能力与管理能力；
3、条理性、逻辑性强，能与各部门之间进行高效协调沟通；
4、有互联网、餐饮行业、电子商务相关行业从业经验优先。
年龄：40岁以下；性别不限
学历：大专以上学历，有销售经验者优先（有招商同行业经验者优先）最好餐饮招商加盟经验，其次招商加盟经验；
经验要求：1年以上销售管理工作经验；
知识要求：对招商工作熟悉且技能熟练；；
能力要求：具有良好的沟通能力，团队协作能力，有良好的处理人际关系的能力；
其他要求：具备一定的抗压能力。
薪资底薪1.2-1.5k，综合2-5w，具体面谈