岗位职责:
1、负责从各类招聘软件和社交媒体平台，为公司招募、寻找、挖掘各类达人、潜在新人或成熟主播。
2、负责主播的面试、评估及签约工作。只需招募不用带！公司有专业运营团队管理，分工明确。
3、深入了解带货主播岗位的任职要求和行业特点，与用人部门保持密切沟通，准确把握用人需求，提高招聘的精准度。
4、建立和完善公司的人才储备库，对潜在的优秀带货主播候选人进行跟踪和维护。
5、协助完成公司人事相关的其他辅助性工作。

任职要求：
1、具有3年及以上招聘相关工作经验，且有丰富的主播或相关娱乐类岗位招聘经验者优先。
2、熟悉招聘流程和各种招聘方法，能够熟练运用招聘工具和渠道，具备良好的识人能力和判断能力。
3、具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和谈判能力，能够与候选人及用人部门进行高效沟通。
4、欢迎社牛毛遂自荐，如果你是一名玩主交友广泛者，来！你的梦中情岗！
5、无经验小白也可，只要有热情，公司有完善的培训体系。
6、重能力，轻学历。（欢迎能人异士）

薪资待遇:
1、薪资：底薪＋提成，6000起～～，6000千是薪酬的下线，不是你佣金的上线，综合1万＋！
2、工作时间：单双休，缴纳五险。！！！无加班！！！无加班！！！
3、上班氛围轻松，同事开朗好相处。
4、下午茶，定期团建。