岗位职责：
1、负责公司档案的接收、整理、分类与归档，确保档案资料的完整性和安全性；
2、管理档案借阅流程，记录档案使用情况，维护档案的有序性和可追溯性；
3、定期对档案进行盘点，检查档案状态，发现问题及时处理并记录；
4、协助制定和完善档案管理制度，提升档案管理工作效率。
任职要求：
1、熟悉档案管理流程，具备良好的组织和分类能力；
2、熟练使用办公软件，有较强的数据处理和文档管理能力；
3、具有较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息；
4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源。