2、负责商户的洽谈、签约和入驻流程的跟进。
3、收集市场信息和商户需求，为招商决策提供依据。
4、协助总经理进行团队管理和培训。

任职要求：
1. 具有丰富的市场拓展或招商经验者优先，无经验者培训后可上岗；
2. 思路清晰，善于沟通，表达能力强，逻辑性强；
3. 勇于接受挑战，具有优秀的开拓精神，自信、自主、自律；
4. 具有较强的团队协作能力，能够适应一定的工作压力；
5. 年龄在20-35岁之间。