岗位内容：
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我们不缺业务，缺少有创意的设计师

1. 有出色的审美和店铺设计经验，能快速找出设计师作品的问题，并指导修改，也可以自己修改
2. 领导团队从设计到落地
3. 参与制定设计规范和流程，保证设计质量和效率。
4. 有极强的学习能力，自己能够动手画图

任职要求：
1. 4年以上设计工作经验，有店铺设计，商场设计等工装领域设计工作者优先；
2. 具备出色的团队领导能力，有管理多个设计师的经验，能够有效提高团队的绩效；
3. 精通3dsmax cad等多个主流设计软件，对前沿设计趋势有深入了解；