公司现阶段实行单休制，周六时间：10：00-12:00 13:00-16:30，介意勿投~~

岗位职责：

1、前期：根据已确定项目立项情况，组织团队完成详细市场调研分析，输出产品策划方案、算法定义、产品设计方案、原型图设计，并完成UI设计评审，所有方案、设计需在内部进行评审通过；

2、中期：做好产品交底，进行产品过程质量进度管理，按时间节点及任务要求跟进研发状态，有问题及时进行纠偏；
3、后期：组织进行产品验收、产品白皮书编制、并完成相关资料文档（含产品经验总结）的整理入库；
4、做好相关业务支撑，包括但不限于：外部产品讲解，品宣资料、招投标方案设计支撑，采购计划选型配合等相关工作；
5、根据内部编制计划，进行所辖人员配置管理、培训赋能（培训及日常技能指导）、人员使用管理、考核或激励管理，建立良好的工作平台、清晰的奖惩标准，并定期组织宣贯落实公司的企业文化，全面提升人力资源成本使用的有效性和性价比；
6、做好产品全流程跟进（设计、开发、测试、上线、商用、运维），为最终交付负责；
7、根据项目各阶段需要达成目标，合理制定相应人力资源配置，含人工投入、具体工作分工部署、资源资产投入等，对产品项目的进度、质量、成本负责；
8、有效运用各类管理工具和资源配置，基于项目目标与资源现状，保障资源利用率，在预算内高效推进项目并达成预期成果；
9、作为产品线第一责任人，承担团队教练角色，提前识别潜在风险，制定应对预案，化解重大风险事件；能有效管理各类资源、资产、资料，确保信息不泄漏，资料上传完整。
任职要求：

1、年龄40岁以内，本科及以上学历，软件开发、电子信息工程、互联网科技、计算机等相关专业优先；
2、具备经营者意识，秉持以用户需求为导向、以产品价值最大化为核心的价值取向，兼具乐观积极、善于倾听的性格特点，快速适应规范的、科学、严谨、高效的管理风格，达成自我与企业的双向成就；
3、拥有5年以上产品全生命周期管理经验，主导过三个以上人工智能行业产品设计项目（0 到 1 搭建与迭代优化）优先；
4、具备 3年以上团队管理经验，除产品内部人员管理经验外还需具备跨组织团队协作经验；

5、按要求输出过程进度成果并进行归档，含策划方案、产品设计文档、PRD验收文档、产品立项评审和审批登记表等；产品验收满足客户使用，客户满意度高；产品设计需具备创新性；

6、以解决产品建设中的问题或冲突为核心价值，达成产品设计目标，规范使用各类资源资产资料，使用高效并体现价值；提升所辖团队业务能力和综合素质能力，充分体现命令教练授权的管理价值。