岗位内容：
1. 协助领导开展日常销售工作, 拓展客户渠道，促进销售额增长；
2. 根据销售指标，制定执行方案并购付诸实施；
3.负责客户开发、跟踪、维护，建立良好的的长期合作关系；
4. 帮助销售人员跟进业务，做好售后服务。
5.完成销售总监安排的其他工作事项，遵守公司的各项制度。
任职要求：
1. 具备较强的执行能力和团队合作精神，能够快速响应工作任务，灵活处理工作事项；
2. 具备一定销售工作经验，良好的学习能力和适应力；
3.愿意不断学习，适应行业变化；
4.具备出色的沟通能力和谈判技巧；