岗位职责
1. 人事模块：
负责员工入离职、转正、调岗等手续办理，维护员工信息档案；
招聘，包括简历筛选、面试邀约与接待；
员工考勤统计基础工作，保障人事流程顺畅。
2. 行政模块：
做好公司的接待工作，包括来访人员登记、陪同引导、展现良好的公司形象和服务水平 。
负责办公环境以及绿植维护；
3. 综合支持：
整理归档人事行政类文件，确保资料可查可溯；
协助完成部门其他日常事务，提升团队协作效率。
任职要求
1. 学历与经验：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业优先；
3年及以上人事行政相关工作经验，熟悉基础人事流程者优先。
2. 技能要求：
熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、PPT基础制作）；
具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部需求；
有较强的责任心与细节把控力，可同时处理多线程工作。
3. 素质要求：
性格积极主动，具备解决问题的能力；
了解《劳动合同法》等基础劳动法规，有风险防范意识；
认同公司文化，能适应快节奏工作环境。
工作时间：上午8-12点，下午2-6点，每周周六下午加周日一天休息（一天半）