【岗位职责】

1、根据公司提供的客户名单分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的通过电话、微信、面谈等咨询了解学员需求，向其介绍课程优势、准确推荐符合的课程规划方案，最终达到成交目的;

2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系;熟练掌握公司课程体系、师资优势及行业动态，精准匹配客户需求。

3、跟进意向客户，定期回访，推动签约转化，完成月度/季度销售目标。定期整理客户画像、转化率等数据，优化销售策略。

【岗位要求】

1、不限学历，有财会类、教育行业 电销或者直接销售经验优先;

2、积极正向，有超强的责任心和极高的自我管理能力;

3、亲和力强，沟通流畅、重点突出;

4、无销售经验？没关系！完善的培训体系助你快速成长

【双通道发展模式（管理线+专业线）】

清晰的晋升通道：课程顾问->课程顾问主管->课程顾问经理->销售总监->副总经理->总经理

完善的专业培训计划:课程顾问《新兵营培训》->主管、经理《征途领导力培训》->总监《高级管理培训》

【完善的福利待遇】

1、有竞争力的高底薪+高额提成+业绩奖金＋激励奖金

(超过三个月的员工正常月薪15k-20K，优秀者月薪4万+)

2，月度/季度超额完成目标额外奖励（如现金、旅游名额等）。

年度“Top Sales”大奖（高额奖金+荣誉证书）。

3、入职即享五险一金+春节超长带薪年假+每月员工团建+定制节日礼物等各类公司福利;

4、优秀员工可获得公司期权奖励，成为公司合伙人为优秀的你创造实现梦想的机会，

5、公司为每位员工配备所有通讯设备作为工作使用，报销通讯话费;

6、公司提供精准意向客户，无须自己挖掘，无需外出开发

7、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小;

8、表现优异者，可获得企业课程免费学习机会;亲朋报读课程享受员工折扣

9、办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活为.

10、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围