4.组建并管理当地营销团队，制定团队目标与工作计划，提供专业培训与指导，提升团队整体业务能力与业绩表现。

任职要求：

1.应聘人员对公司认可度要高。

2.要有相对资源，并认同资源对公司共享。

3.项目营销拓展岗位，人员必须有较强主观能动性。

4.执行力要强。

5.对项目要有预判能力，能研判项目的可行性。

6.涉及过EOD项目经验人员优先（EOD项目基本逻辑流程了解）。

7.理解项目所在地省情，市情，县情。

8.有对项目包装谋划能力。

9.政府性项目落地基本流程了解。