岗位职责：1.能独立负责招聘，面试，培训以及各种员工关系的处理
2.负责公司员工档案，入，离职手续的办理
任职要求：1.大专以上学历，有人力资源相关工作经验，
熟悉各招聘平台工作流程，熟练使用办公软件
2.性格活泼开朗，工作认真负责
3.有良好的沟通，组织，协调能力
4.年龄25—40岁，有招聘经验者优先