职位详情
品质部经理
1.3-2.5万
智行畅联科技有限公司
芜湖
5-10年
本科
03-11
工作地址

芜湖智行畅联科技有限公司

职位描述

一、核心职责​
  1. 质量管理体系建设与维护​
  • 制定和完善公司汽车电子产品质量管理体系,确保符合IATF 16949 等汽车行业质量管理标准以及相关法规要求。​
  • 定期组织内部审核和管理评审,监督质量管理体系的有效运行,及时发现并解决体系运行中的问题,推动体系持续优化。​
  1. 产品质量策划与控制​
  • 参与新产品开发项目,从质量角度提供专业意见,制定产品质量计划和质量控制计划,明确各阶段质量目标和检验标准。​
  • 对新产品开发过程进行质量监控,组织开展设计评审、过程 FMEA 分析等活动,提前识别和预防质量风险,确保新产品顺利通过验证并实现量产。​
  • 负责量产产品的质量控制,制定和优化检验流程、检验标准和抽样方案,监督生产过程中的质量检验工作,及时处理质量异常,降低产品不良率。​
  1. 供应商质量管理​
  • 建立和完善供应商质量管理体系,对供应商进行评估、选择和日常管理,确保供应商提供的原材料和零部件符合公司质量要求。​
  • 组织开展供应商审核,监督供应商质量改进措施的实施,与供应商协同解决质量问题,提升供应商整体质量水平。​
  • 参与供应商新产品开发过程,对供应商提供的样品进行检验和认可,确保原材料和零部件在产品设计阶段的质量匹配性。​
  1. 质量数据分析与改进​
  • 收集、整理和分析各类质量数据,包括生产过程中的检验数据、客户反馈数据等,运用统计工具和方法,识别质量问题的根源和趋势。​
  • 基于质量数据分析结果,制定质量改进计划并组织实施,跟踪改进措施的效果,推动产品质量和过程质量的持续提升。​
  • 组织开展质量攻关活动,针对重大质量问题成立专项小组,协调资源,制定解决方案,确保问题得到有效解决。​
  1. 团队建设与管理​
  • 负责质量部团队的组建、培训和发展,制定团队成员的培训计划,提升团队整体质量专业技能和业务水平。​
  • 制定团队成员的绩效考核标准,建立公平、公正的激励机制,激发团队成员的工作积极性和创造力,提高团队工作效率和执行力。​
  • 营造良好的团队合作氛围,促进团队内部及与其他部门之间的沟通与协作,推动跨部门质量问题的解决。
  • 6客户关系维护,售后异常品沟通处理等​
二、任职要求​
  1. 教育背景​
  • 本科及以上学历,电子工程、机械工程、质量管理等相关专业。​
  1. 工作经验​
  • 具有 8 年以上汽车电子产品质量管理工作经验,其中至少 3 年质量部管理经验。​
  • 熟悉汽车电子产品的生产工艺流程和质量管理体系,具备丰富的质量策划、质量控制和质量改进经验。​
  1. 专业技能​
  • 精通质量管理工具和方法,如 APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP 等,能够熟练运用这些工具进行质量策划和问题分析解决。​
  • 熟悉汽车行业相关法规和标准,如 IATF16949、ISO19001、GB/T 2828 等,具备解读和应用标准的能力。​
  • 具备良好的数据分析能力,熟练使用 Excel、Minitab 等数据分析软件,能够通过数据分析驱动质量决策。​
  1. 管理能力​
  • 具有较强的团队管理能力,能够有效地领导和激励团队成员,打造高绩效质量团队。​
  • 具备优秀的沟通协调能力,能够与跨部门团队进行良好的合作与沟通,推动质量工作的顺利开展。​
  • 具备较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂的质量问题面前迅速做出正确的决策。​
  1. 其他要求​
  • 对汽车电子产品质量工作有高度的责任心和敬业精神,注重细节,追求卓越。​
  • 具备良好的学习能力和创新意识,能够紧跟行业发展趋势,不断提升质量管理水平。​
  • 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关的英文技术文档和标准。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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