工作内容：该岗位包括客服运营类（工作占比70%，工作能动性和统筹协调性强）+出纳（工作占比30%，要求有出纳基础，仔细认真）
（一）客服运营类：
1、日常运营管理‌：负责景区的日常运营工作，包括项目规划、人员管理、营销方案落地等，确保景区的正常运转；‌
2、‌管理制度与流程‌：参与制定景区相关管理制度和工作流程，管理景区各类文件资料，维护和更新相关制度规范和流程；‌
3、‌资源调配与协调‌：负责与公司内外部调配各项资源，解决景区运营前后各环节的问题；‌
4、‌团队建设与培训‌：负责人员配置、团队建设工作，定期组织培训，提高整体服务水平；‌
5、‌游客服务协调‌：处理票务系统、投诉建议，提升服务品质；
6、完成上级领导交代的其他工作。
（二）出纳类：
1.按照每日经营收入核对数据、结算并开具相应发票，要求准确无遗漏；
2.具备独立处理银行相关业务等能力。包括现金、银行日记账登记工作等，要求清晰、准确、日清月结；
3.商品出、入库记录并制作表格。监督、配合库管对仓库进行盘点，每月不低于一次，并制作盘点表格，对不符的部分找出原因及时处理、调整。