一、岗位职责

（一）负责所辖区域直营店铺综合管理

1、负责所辖区域直营店铺销售规划及策略，组织制定年度销售目标的分解、工作计划的实施分解，并呈报上级审定。

2、督导所辖店铺每月达到并不断超越公司营业目标。

3、负责所辖区域市场调研、分析及研发，并根据市场调研的分析结果，按照计划完成市场拓展任务，提高公司品牌市场占有率。

4、维护所辖区域店铺的客情关系，及时准确的把握竞争品牌的业绩动态。

（二）负责所辖区域店铺日常管理

1、监管所辖区域店铺业绩和账务的日常运营情况。

2、对所辖区域每月销售数据进行对比分析，制作相关工作报表及时上报给上级领导。

3、负责向上级领导提供所辖区域市场趋势、需求及市场变化情况。

（三）负责所辖区域店铺业务指导与管理

1、配合上级领导制定并实施所辖区域店铺的营销计划，对所辖区域各店铺每月销售目标进行分解。

2、负责制定所辖区域年度的促销方案及方案的实施与管理。

3、定期召开店长周工作会议，总结所辖区域各店铺周运营情况，并安排下周工作计划。

4、负责所辖区域新店开业各类物品、设备、人员等准备及推广的准备工作。

（四）负责所辖区域团队管理

1、负责所辖区域店铺人员的招聘、培训，不断提高店铺员工的专业技能和素养。

2、负责汇总核实所辖区域店铺的业绩，提交至直属上级。

3、负责制定所辖区域员工激励、考核方案，以及最大程度的激发员工的潜力和积极性。

4、定期召开所辖区域店长周、月工作例会，总结分析本周、月的工作，安排下周、月工作计划，并做好相关会议记录工作，及时向上级汇报工作状况。

5、对区域店铺现场发生的问题及时指出，并采取积极有效的措施进行改善，并对实施过程进行监督。

（五）其他上级领导安排的或在其工作范围内的其他相关工作。

二、岗位要求

1、本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学类专业优先；

2、受过营销知识、服务质量管理知识、公关谈判技巧知识、人事行政管理知识管理技能、产品知识、财务知识方面的培训的人员优先；

3、熟悉洗护行业经营，具有两年以上洗护行业经营管理经验，至少一年以上同岗位工作经验。

4、熟练使用office办公软件，具有较强文字表达能力和数据分析理能力。

5、良好的沟通协调能力，能承受工作压力，具备解决问题的能力；

6、具备良好的学习能力、沟通能力和应变能力，能与客户进行有效沟通，对客户需求、行业变化和竞争形势有敏捷的感知。

7、良好的时间管理能力及组织协调能力， 具有强烈的责任心和事业心，愿意与公司共同成长。

三， 工作时间

8：30-20：00，月休四天

四、岗位等级

六岗

五、直接上级

直营经理

六、直接下级

所辖区域店长

五、薪酬详情

（一）固定工资：5000

（二）绩效工资：2000

（三）各类补贴：845（餐补520+通勤45+通讯100+生活补贴30+住房补贴150）