一、岗位职责
1、统筹安排公司招商相关工作，组建、管理招商团队，根据招商整体规划和布局，制定招商计划及年度实施推进计划，招商信息优化和管理，招商成本管理和控制。
2、制定国色品牌市场推广计划和预算，合理控制、监督公司市场推广各项费用、成本，提高费用效率。
3、负责开展招商团队的业务培训，指导和帮助招商人员的工作，不断强化和提高员工的业务能力并定期考核。
4、负责组织并建设、完善本部门各项操作流程与规范以及其他管理制度。
5、负责跟踪团队成员对潜在加盟商跟踪、洽谈与签约工作。
6、负责接待到访考察项目客户并进行商务洽谈、资质审核、投资规划、解答客户提出的品牌合作各类问题。在权限内审批加盟合同，并代表公司与加盟商签约。
7、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标。
8、负责执行和把关开店标准、图纸下单和跟踪、渠道纠纷与投诉处理等开店后续工作。
9、负责建立客户档案、资料、客户定期走访等。
10、对已有加盟商日常运营的指导培训，以及定期回顾整理业务实现状况和应对策略。
11、协调、解决加盟合同纠纷、违约事件等，维护公司与加盟商之间的正常良好合作关系。
12、负责公司相关招商会的筹备、跟进执行及实施。
13、定期组织完成市场调研、分析工作（包括行业信息、加盟动态、客户、竞争对手、产品、促销、广告策略等），为公司经营决策提供信息。
14、完成直接上级下达的临时工作任务并及时复命。
二、任职要求
1、28-40岁，本科以上学历，工商管理、市场营销、连锁经营等相关专业；
2、三年以上洗护行业招商工作经验; 其中1年以上同职位工作经验，熟悉全国洗护行业加盟及加盟商管理，曾有加盟推广成功案例者优先考虑；
3、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力；
4、熟悉洗护行业市场运作及营销推广方式，能独立带领团队开展招商工作；
5、有良好的职业道德和职业素养，诚实守信，勤奋敬业；
6、具有一定的抗压能力，具有较高的人际沟通和谈判技巧能力；
7、具有较强的统筹规划、组织、沟通、管理控制和分析判断能力；
8、具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的亲和力和沟通协调能力；
9、具备敏锐的商业触觉，能够随时了解并掌握商业动态及市场变化。
三、岗位等级
八级
四、薪酬范围
年薪20-35万
底薪：10000元/月+阶梯式提成+年终分红+定向奖励