2. 招聘、培训和管理前台团队，维护员工工作积极性和满意度。

3. 负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力。

4. 管理餐桌供应和库存管理，保证餐厅物资流转正常。

任职要求：
1. 具有餐厅或零售行业3年以上相关管理经验。 2. 熟悉餐饮行业及相关监管法规， 热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。
3. 具备良好的沟通能力和服务态度，注重客户体验和反馈。
4. 具备良好的商业敏感度和数据分析能力，能够快速调整和改进工作方案。