岗位职责：
1、制定公司发展战略规划、经营规划、业务发展规划，负责渠道销售目标的指定、分解及达成，确保完成公司下达的销售任务
2、制定和执行实施相应的公司规章制度，确保公司各项工作有条不紊地开展
3、深入挖掘市场需求和竞争情况，指定合理的市场推广策略，增加销售额
4、持续关注客户需求和反馈，不断完善各项政策和服务，提高客户满意度和业务转化率，提升区域市场占有率
5、协助总部推动销售业绩，带领分公司完成年度销售任务，掌握市场调研行业趋势、市场动态、客户需求
6、营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力
7、直接参与核心业务拓展（如客户谈判、渠道建设等）
8、塑造扁平化、结果导向的文化，提升员工能动性
9、开拓本地化合作资源（政府，学校等），争取政策与资金支持
10、对目标客户和市场信息进行分析研究，推动总部和分公司经营业务升级
任职要求：
1、需具有十年以上快消品（须调味品）行业工作经验
2、精通市场开拓、品牌推广技巧和渠道管理等相关经验
3、具备较强的人员管理的协调能力，能够带领团队完成任务
4、具有较强的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂的商业合作事务
5、具有敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；熟悉企业业务和流程，在团队管理方面具有极强的领导能力和才能
6、有从0-1搭建业务的优秀经验，且具有优秀的操盘经验
7、具有大中型企业中、高层管理工作经验，业务全能型：熟悉市场、销售、运营三大板块，能独立扛指标
8、具有丰富的营销策划经验及案例，能够独立设计并实施创新的营销方案
9、拥有稳定的客户资源或渠道资源者优先，需要具备较强的抗压能力
10、具备较强的自我驱动力和执行力
素质能力：组织协调能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、冲突解决能力、市场开拓能力以及工作推进能力。