新人一对一培养
类目：服饰-工作服
【岗位职责】
1.了解并熟悉千牛后台基础操作。
2.负责店铺基础维护，如处理买家评价、体验分等。
3.负责店铺日常运营工作，包括：产品上架、库存维护、页面更新、数据分析统计等。
4.完成领导的工作安排。

【任职资格】
1.美工专业，电子商务专业优先；
2.具备较强的理解能力和执行能力，能够学以致用；
3.吃苦耐劳：有一定的抗压能力，勇于接受挑战（硬性要求）；
4.有目标感：有明确目标，想成为行业一流的运营；
5.熟练操作Photoshop，日常抠图无问题，近期有操作经验（硬性要求）。

【薪资福利待遇】
1.员工福利：入职签订劳动合同，购买五险；
2.工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-19:30，单休周日；
3.薪资待遇
试用期：3个月，薪资构成包括 无责底薪4500+任务指标1000 ；
转正后：无责底薪5000+任务指标1000+绩效，综合达到6K以上，薪资不上限，主要看看个人成长情况；
试用期三个月，表现优秀可提前转正；
4.工作环境：公司设有冰箱，微波炉，舒适优美的办公环境。