岗位职责:
1.负责人力资源或政企、企业培训业务的客户开发工作，执行销售计划并完成相应的业绩指标；
2.和客户保持良好的沟通，挖掘客户人力资源及培训业务需求，维客户关系，提升客户满意度；
3.参与项目咨询实施，多渠道收集市场及客户需求，反馈行业相关信息；
4.收集招投标信息，协同售前、商务助理完成标书制作投标、讲标和答疑工作。
任职要求:
1.本科以上学历，2年以上人力资源或培训业务销售经验；
2.有政府、企业类客户资源者优先；
3.熟练使用word、Excel等办公软件。