岗位职责：
1. 负责制定和执行健康教育的计划和活动
2. 管理和培训健康教育团队
3. 协调与其他部门的合作，提升服务质量
4. 收集和分析客户反馈，优化服务流程

岗位要求：
1. 具备医学或健康教育相关专业背景
2. 5年以上健教管理工作经验
3. 良好的沟通协调能力和团队管理能力
4. 熟悉医疗行业相关法律法规和行业标准