岗位职责：通过拓展合作资源、谈判促成合作，为企业引入资金、项目或合作伙伴，实现业务增长与市场扩张；
1、市场与资源拓展：调研行业市场与竞品，挖掘潜在合作方（如投资者、商户、企业等），建立并维护优质招商资源库。
2、商务谈判与合作促成：与潜在合作方进行商务洽谈，明确合作条款、权益与责任，推动合作协议签订，完成招商目标。
3、项目跟进与关系维护：跟进合作项目的落地执行，协调解决合作中的问题；维护已合作客户关系，促进续约或深度合作。
4、数据汇报与策略优化：统计招商数据（如签约数量、金额、进度等），定期汇报；根据市场变化和招商结果，优化招商策略与方案。
岗位要求：
1. 学历与经验要求：
◦ 学历：要求大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。
◦ 经验：需3-5年及以上招商、商务拓展或相关行业（如零售、物流产业园区、企业服务等）工作经验，有成功招商案例（如完成特定金额/数量的签约项目）者优先，部分企业要求具备团队管理经验。
2. 专业知识要求：
◦ 熟悉所属行业的市场动态、产业链格局、竞品情况及相关政策法规（如产业扶持政策、商业运营规则等）。
◦ 掌握招商全流程（资源挖掘、洽谈、签约、落地跟进）的专业方法，了解商务谈判、合同条款设计的基础逻辑。
3. 核心技能要求：
◦ 具备前文提及的商务拓展、谈判沟通、市场洞察、目标执行四大核心能力（对应招商经理核心工作需求）。
◦ 熟练使用办公软件（如Excel做数据统计、PPT做招商方案），部分岗位要求具备基础的数据分析能力。
4. 职业素养要求：
◦ 拥有强烈的目标感与结果导向意识，能承受招商业绩压力。
◦ 具备诚信可靠的职业操守，以及良好的抗压能力、责任心和团队协作精神。
福利：节假日福利+生日福利，多劳多得