转正：底薪4000+补助+绩效奖金+分成=6000-8000，能力强的可以拿的更多。
晋升机会: 公开 公平 公正
高级组长：独立运营 3-5人团队 5K+绩效 7K-12K左右
准副经理：独立运营 5-8人团队 8K+绩效 12K-15K左右
副总经理：独立运营8-12人团队 12K+绩效 15K-20K左右
创业机会: 达标高级管理伙伴 总部投资 享有独立经营权 财务独立核算
2、一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁；
3、可签三方协议，提供实习证明
4、绩效奖金，年终奖，10%分成，等福利；
5、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）；
6、带薪休假，4次国内游或2次出国旅游（欧洲、新马泰、日韩等）
【岗位职责】
1.公司内部储备运营管理人才，
在岗位上接受完整的（用户运营—产品运营—数据运营—团队运营）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学公司企业文化。
2.实习期表现优异者可转正升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养。
3.学习活动策划，组织安排市场分析参与公司部门管理培训工作。
4.负责市场，公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。
【任职要求】
1. 具备良好的态度和学习能力，良好的沟通技巧，能够有效协调工作
2. 能够快速适应新环境，融入多后团队
3. 有责任心，能够在指导下自主完成任务
4.有往团队管理方向发展的意愿，有强烈的进取心，学生干部和退伍军人优先考虑；
5.喜欢挑战、热情大方。
【晋升空间】
运营助理—运营主管—运营高管—副经理—分公司经理