【晋升空间】
新同事-主管-高级主管-副经理-经理
职位福利：包住、年终分红、大牛带队、不加班、创业公司、多次晋升机会、优秀员工奖金

【薪资福利】
1、实习期：保底薪资3000+带薪培训+免费提供住宿+绩效+奖金=4000—6000
转正薪资：6000—8000
高管：管理3—5人，薪资10000—12000
副经理：管理6—8人，薪资12000—15000
经理：管理12人以上年薪20万起，没有上限。
公司的所有管理层都是内部培养、内部晋升，没有空降，挣到对应的钱都是公平公正凭自己努力上来的。
2、一经录用，公司提供住宿，离公司近，环境干净整洁；
3、可签三方协议，提供实习证明

4、绩效奖金30%，年终奖，三个月以后10%分成等福利；

5、定期团队活动（生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等）；

6、带薪休假，4次国内游或2次出国旅游（欧洲、新马泰、日韩等）

【岗位职责】
1、公司内部储备管理岗位，前期在市场-人事行政-运营管理岗位接触基础工作内容，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的业文化，充分认识到管理者的责任
2.采用ABC定岗制，三个月后根据个人能力和意向量身制定职业发展规划，可以往部门管理方向发展
3.综合能力和可塑性较强者，有机会往中高层管理者发展，甚至可以独挡一面。

【岗位要求】
1.大专及大专以上学历，可接受在校实习生、退伍军人及应届毕业生;
2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；
3.有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑！
4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
5.积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。

【公司承诺】：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。