合肥地区多门店可就近分配
岗位职责：
1、负责门店日常运营管理和目标达成；
2、不断改善门店服务质量和客户体验；
3、管理和指导店员开展工作。
任职要求 ：
1、具备优秀的门店管理能力；
2、注重服务细节和客户体验；
3、能够带领店员达成目标；
4、有健康养生、美业、保险业销售经验优先。
薪资待遇：
无责任底薪7000元+门店分红，月综合收入可达1万+上不封顶；
培训发展：
公司提供系统化专业知识培训和职业发展空间；
职业通道：片区负责人-区域负责人-大区负责