岗位职责：

1.销售管理：统计并记录店铺KPI，确保销售收入准确；配合店长完成销售报告的统计工作；制作业绩分析报告，提出创新建议； 辅助销售人员完成每笔销售业绩。

2. 货品管理：统筹安排货品的到货、收货及入库流程； 合理安排月度、季度及年度盘点工作；定期抽查库存，确保系统报告与实物一致；配合店长做好报损货品的统计与管理。

3. 现场运营管理：检查开店和闭店工作流程的执行情况并记录； 根据货品和销售需求，协助更换店内陈列；及时处理客诉及突发事件；合理处理退换货，完善相关流程。

4. 店务管理：负责新入职人员的岗位培训；定期开展产品知识和销售技巧培训； 处理店铺物料、文具及行政事宜。

任职要求：

1.大专及以上学历，基础的英语读写能力；

2.有成熟的管理团队能力，良好的沟通协调能力和团队合作能力。