岗位职责及岗位要求
1、协助部门管理层进行部门的日常管理，包括但不限于员工培训、部门排班、制定和落实部门销售计划，严格执行公司营运标准，提供良好的顾客服务，从而达成部门的销售及毛利预算。
2、吃苦耐劳，有良好的服务意识，责任心强，服从管理安排，学习能力强，善于思考和总结。
3、能接受东莞市内异动，有客诉经验者优先
4、熟悉办公软件，过往有管理团队经验者优先
5、针对23、24、25应届毕业生10个月“云仓主管”人才培养计划