一、岗位职责
1.行业深耕与业务规划：基于对残疾人事业的深刻理解，制定符合行业特性与公司战略的市场发展规划，推动残疾人相关服务、产品或项目的市场落地与影响力提升。
2.全渠道营销与市场开拓：统筹线上线下营销资源，主导地推活动（如社区推广、合作机构联动）与网推工作（如新媒体运营、社群营销、线上广告投放）的策划与执行；负责新区域、新渠道的市场开拓，完成从 0 到 1 的市场破冰与业绩突破。
3.团队管理与效能提升：直接管理 50 人以上市场营销团队，搭建高效的团队管理体系，包括人才招聘、目标拆解、绩效管控、技能培训及团队文化建设，带领团队达成公司年度市场目标与销售指标。
资源整合与合作拓展：联动政府部门、残疾人联合会、公益组织、合作企业等多方资源，建立长期稳定的合作关系，为市场工作提供资源支持与保障。
二、任职要求
1..行业经验：具备1 年以上残疾人相关事业的全职工作经历，包括但不限于残疾人服务、权益推广、政策落地、相关产品 / 项目运营等领域，熟悉行业生态与服务对象需求。
2.营销能力：拥有3 年以上市场营销实战经验，同时具备地推团队管理、线下活动执行及线上流量运营、内容营销的全渠道操作经验；需有至少 1 个新市场（区域 / 渠道）从 0 到 1 开拓并实现盈利 / 规模增长的成功案例。
3.管理经验：具备5 年以上团队管理经验，且有直接管理 50 人以上市场营销团队的经历，能独立搭建团队管理体系，擅长目标管理与团队激励，过往团队业绩达成率不低于行业平均水平。
4.通用素质：具备出色的沟通协调能力、资源整合能力与抗压能力，认同残疾人事业的社会价值，有强烈的责任心与使命感。