【RPO团队经理】
我们正在寻找一位经验丰富的RPO团队经理，负责搭建高效招聘团队，推动批量招聘项目落地，助力客户业务发展：
核心职责：
1. 需求对接与策略制定
- 深入理解客户业务战略，制定年度/季度RPO招聘计划（涵盖蓝灰领批量招聘、校招、技术岗专项等）
- 定期与甲方HR及业务负责人沟通，复盘需求变化，动态调整招聘策略
2. 招聘全流程交付
- 搭建RPO项目团队，明确成员分工与KPI，保障团队高效协作
- 制定标准化招聘流程（JD梳理、简历筛选、面试安排、入职跟进等），对招聘漏斗数据（到面率、录用率等）负责
3. 团队管理与风险应对
- 负责招聘团队的日常管理、技能培训、绩效评估及激励机制设计
- 应对突发情况（如甲方用工需求激增、员工批量离职等），确保项目稳定推进
4. 数据管理与报告输出
- 统筹招聘团队数据管理，定期输出招聘报告，为高层决策提供支持
任职要求：
- 1-3年人力资源外包行业从业经验
- 有团队管理经验及RPO项目管理经验者优先