岗位职责：
1﹣线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。
2﹣邀约客户参加公司举办的高端小型沙龙活动，维护老客户及二次开发。
3-为新老客户提供全方位的养老咨询服务，树立良好的企业形象和品牌声誉。
4-根据客户需求，为老年客户荐合适的养老产品和服务，包括旅养，医养，医疗服务等。
任职要求：
1﹣年龄：24-50 岁
2﹣学历：大专及以上学历，学信网可查。
3﹣工作经验：具备养老、健康、教培、旅游、或其他ToC行业营销经验者。
4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。
5- 具备团队管理经验优先

薪酬待遇：
1﹣底薪范围：20000-40000／月
2﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理津贴
3﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。
4﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供超高培训基金、超高新人津贴等帮助新员工快速适应。