1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、制定销售计划和销售预算；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、评估销售业绩，建设销售团队；
7.完善销售管理体系，做好销售风险评估。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、5年以上销售行业工作经验，3年以上团队管理经验；
3、有车企和充电桩等新能源资源者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
薪资面议，特别优秀者可进行股权激励，发展为合伙人。