一、岗位定位
我们面向社会从事过管理和市场精英、个人创业或企业管理层，设立了高才计划，提供具有竞争力的津贴、奖金及持续成长支持，助力您在平安平台实现事业新突破。
二、岗位职责
1. 负责高净值客户金融保险规划与财富管理服务；
2. 推动团队业务发展，达成个人及团队业绩目标；
3. 持续提升服务品质，确保客户续保率与满意度；
4. 参与公司培训与业务推动活动，践行专业合规经营。
三、岗位要求
1. 基本条件
· 年龄：25-55周岁；
· 学历：同业大学及以上／非同业本科及以上；
· 品质合规：无不良从业记录，业务品质良好。
四、薪酬与发展支持
1. 津贴支持：提供每月5000元-8000元启航津贴，训练津贴按优+标准计提，最高月薪可达6万元。
2. 奖金体系：包含高额签约奖金、创业发展奖金（140万元），根据过往业绩与入司后表现计提；
3. 培训体系：专属高才培养计划，持续赋能专业与管理能力。