岗位职责：1.战略规划与体系搭建

制定符合品牌定位的年度/季度新媒体整体运营战略、目标及预算规划。构建并完善以内容为核心、以转化为导向的新媒体运营体系与标准作业程序。洞察门窗行业趋势、用户痛点及竞品动态，定期输出分析报告，为策略调整提供数据支持。

2.内容创作与品牌传播

策划并主导高传播性、高转化的内容选题，如产品深度测评、使用教程、场景化种草、黑科技解析、用户故事，品牌故事，品牌形象等。负责短视频(如剧情短片、评测视频)、图文(如小红书笔记、微博长文)、直播(如新品发布、品牌升级、日常带货)等多种形式的内容创意与脚本撰写。确保所有内容输出符合品牌调性，传递品牌核心价值，塑造专业、时尚，值得信任的品牌形象。

3.平台运营与粉丝增长

精通各新媒体平台的规则与算法，制定差异化的平台运营策略(如抖音侧重兴趣与内容，小红书侧重种草与搜索，微博侧重热点与口碑)。负责账号日常运营，包括内容发布、互动回复、社群维护、话题策划等，提升用户活跃度与忠诚度。
运用付费投流、SEO/SEM、异业合作、活动策划等多种手段，实现粉丝与目标用户的精准增长。

4.直播与销售转化

搭建并管理直播团队，制定直播策略与排期，主导或监督直播全过程。深度参与直播选品、话术设计、活动策划(如新爆品秒杀等)，对直播GMV、观看时长、转化率等核心指标负责。

5.达人合作与资源拓展

建立并维护门窗、家居生活类KOL/KOC资源库，筛选并管理合作达人。策划并执行达人合作项目，从Brief下达、内容审核到效果追踪，确保合作效果最大化。积极拓展跨界合作、IP联名等外部资源，提升品牌破圈潜力。

6.数据分析与优化迭代

每日监控并分析各平台运营数据(如阅读量、互动率、粉丝增长、转化率、ROI等)。基于数据洞察，快速诊断问题，持续优化内容策略、投放策略与运营动作，撰写周期性运营报告。利用数据工具，构建用户画像，为产品迭代和市场决策提供参考。

三、任职资格要求

1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先。3年以上新媒体运营经验。
从0到1搭建新媒体矩阵或成功打造爆款内容/直播案例者优先。

2.知识与技能
2.1 精通主流平台:深度玩转抖音、小红书、微博、B站等，熟悉其内容生态与商业化模式。
2.2 出色的内容能力:具备优秀的网感、文案功底和视觉审美，能准确把握门窗产品的核心卖点并将其转化为用户感兴趣的内容。
2.3 扎实的数据分析能力:熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动运营决策。
2.4 丰富的直播经验:熟悉直播电商全流程，对直播数据和运营有深刻理解。
2.5 优秀的资源整合能力:拥有丰富的达人、MCN机构等媒体资源。
3. 综合素质
3.1 用户洞察力:深刻理解门窗用户的需求、痛点与决策路径。
3.2 结果导向:对数据敏感，强烈的目标感和责任心，以业绩增长为最终追求。
3.3 创新思维与学习能力:能快速适应新媒体环境变化，乐于尝试新的玩法。
3.4 团队领导力与沟通能力:善于团队管理和跨部门协作，抗压能力强。