1、招生体验活动策划与到校生源转化：统筹策划面向潜在生源（及家长）的招生体验活动，包括校园开放日、专业体验课；精准对接生源需求，引导意向生源报名，提升到校生源的转化率。
2、多渠道招生推广与专项转化执行：开展地推、电销、面销等多形式招生推广工作，负责宣传物料派发、生源信息收集及初步意向沟通；电销需按名单精准触达潜在生源，邀约到校或参与体验活动；专项承接生源转化任务，确保完成既定转化指标。
3、招生数据统计分析与定期提报：建立招生数据台账，每日收集整理各项核心数据；对数据进行梳理分析，提交周度招生数据报告，为招生策略调整提供数据支撑。
岗位要求：

1、具备销售或客户沟通相关经验，擅长在与客户（如学生、家长）的沟通中主动挖掘核心需求促成转化；适应销售岗位的业绩压力，具有高效的工作状态。
2、熟悉小初教育等领域的教育特性，或有小初学校招生、教育机构学员招募等流程经验者优先；工作任务主动拆解目标、制定执行计划，确保各项工作按节点推进，具备“以结果为导向”的目标感与执行力。
3、拥有良好的客户关系维护意识，与潜在客户保持有效连接，具备基础的数据分析能力，具备优化需求挖掘与促成转化的方法，提升团队工作效率与业绩。