主要从事劳动仲裁项目的前期法律销售和团队管理工作内容，劳动仲裁项目主要解决委托人与用人单位之间发生的劳动争议：确认劳动关系（是否存在事实劳动关系，即使没有书面合同）、劳动合同履行（订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引发的争议）、社会保险（如因用人单位未为你缴纳或未足额缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）导致的损失赔偿纠纷）、工伤待遇（涉及工伤认定后的各项待遇，如医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等）、服务期违约金、竞业限制补偿等等